为进一步深化谈心提醒教育,强化反腐倡廉教育,深化系统廉政文化建设,提高新进员工廉洁从业意识,5月6日下午,市金投集团对本年度新提任国企中层领导干部进行了集体廉洁谈话。要求国企领导人员绷紧廉洁自律弦,筑牢反腐警戒线,自觉做遵纪守法的楷模。集团总经理邱海华、常务副总经理吕金记,以及监察监事审计室有关人员参加会议。 座谈会上,邱海华强调,提拔到企业领导岗位是人生的一个起点,除了要由丰富的业务知识,有较强的管理水平和能力外,坚持勤政廉洁,自觉遵章守纪,不为名所累、不为欲所惑、不为利所缚尤为重要,这不仅关系到企业发展和干部形象,更关系到个人的前途命运。 邱海华向新提任中层领导干部表示了祝贺,并结合自身体会对新进员工提出了三点要求:一要勤思善学,加强自身修养和党性修养。坚持把学习作为履职尽责的前提条件,强化知识危机、本领恐慌意识,树立常态化学习意识,努力学知识、增本领、创业绩。二要勤奋务实,认真履职尽责,提高履责能力,创新能力。立足本职岗位踏实干事、激情干事、勤勉干事,要多学、多练、多实践,用实实在在的工作成效展示国企员工风采。三要严于自律,以身作则,坚守廉洁防线,提高律己水平。坚守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻检点自己、约束自己,要善于批评和自我批评,切实做到慎初、慎独、慎微、慎交。要带头坚守责任担当,自觉遵守好党的各项纪律,始终树立守纪律讲规矩意识,坚持廉洁自律“高线”和党纪党规“底线”,自觉维护企业“作风优良、廉洁高效”的良好形象。 吕金记要求新提任国企中层领导干部自觉加强学习和世界观改造,个人发展和企业发展相结合,自觉做廉洁自律表率与接收党和职工群众监督相结合,做一名合格的企业领导人员,为金投集团的发展尽一份力。要树立正确责任观,认真落实“一岗双责”,国企领导干部要守土有责,在抓好分管工作的同时,管好下属,抓好廉洁从业,确保廉洁从业领导到位、责任到位、措施到位。 要明确责任意识,做到严于律己,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,要筑牢思想防线,认清法纪红线,坚守言行底线,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。 座谈会上,新提任中层领导干部分别从认真领会会议精神,加强学习,认真履责,严于律己等方面进行了表态性发言。纷纷表示,在新的工作岗位上继续严格要求自己,切实落实好“一岗双责”,认真学习、贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业的有关规定,管好自己的事,管好身边人,真抓实干,干出实绩,继续为金投集团的发展而努力工作。