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“金投”标兵脚踏实地直面金改挑战
2015-04-27 作者:温州晚报 来源:温州晚报

    作为承接温州金改任务的重要平台,市金投集团秉着“引金融之水,浇实业之田”的原则力推创新举措,为温州实体经济提供接地气的服务,在这创新发展的背后,有这么一群“金投人”,他们为市金投集团的点点滴滴发展尽心竭力,他们中既有已经工作20多年的元老,也有刚踏入金投一年多的职场新兵。从本期起,“金投风向标”将分上下两期带大家认识一下他们。     杨文达: 全力以赴照章办事     年龄:41岁     所在部门:市金投集团资产管理部     所获殊荣:2014年度企业管理工作先进个人     在市金投集团这个大家庭里,我真算是“元老”了。我从1991年加入市金投集团的前身——金科达集团有限公司,再到如今合并后的市金投集团,时间一晃就过去了25年,真的是把自己的青春献给了集团。     在“金投”工作的这些年,我经历了从企业管理部综合治理岗位到如今的资产管理部的转换。资产管理部是一个结合了综治安全、采购、租赁的综合性部门,确保国有资产保值增值是我们部门的首要职责,在每一项的采购和租赁的办理过程中,我都全力以赴,严格按照市国资监管各项制度要求,按照操作流程办事。     岗位的变化不断激励我,必须要努力提升工作能力与工作水平,形成扎实、稳健、严谨的工作作风。去年集团领导班子提出要实现“一个目标体系、五个转型”的改革目标与任务,集团转型发展的美好蓝图已经展现在我眼前,作为金投的一员,我要不断提升自己,适应集团发展步伐,与集团共同成长。     总经理点评:老员工,好伙伴,金投需要一批忠诚的元老奠定发展的基石。     黎睿敏 忙并快乐学习着     年龄:27岁     所在部门:温州国投建设有限公司办公室     所获殊荣:2014年度信息宣传工作先进个人     在“金投”这个大家庭里,我算是一枚十足的新人,2013年12月刚刚入职。在这一年多的工作中,我努力做好本职工作,学到了很多,也得到了很多人的帮助。我所在的公司主要负责承建温州金融服务中心一号楼,该大楼是温州金融集聚区的重要组成部分,对于我们集团而言可谓意义重大。     我所在的部门是办公室,办公室是公司决策与实施的结合点、协调与服务的关键点,政策如何发挥好指导作用,企业战略发展规划如何制定……在这忙碌而又充实的工作中,我体会到帮助和服务他人的快乐。     金投集团作为温州金融综合改革的一个重要平台,能够成为其中的一分子,我觉得是非常荣幸,因为这是一个历史机遇,金投集团有着十足的发展潜力,我选择这里,也意味着我愿意接受因为金改而来的挑战,实现个人和企业的双重成长。     总经理点评:金投的发展需要传承,新员工,新动力。     胡新汉: 要赢得回报必须懂得付出     年龄:28岁     所在部门:市金投融资担保有限公司办公室负责人     所获殊荣:2014年度纪检监察工作先进个人     在来到“金投”之前,我是在法院工作的。之所以从法院到“金投”,我想人生总是需要尝试变化的。在我看来在“金投”这样的类金融行业工作,将有更多机遇,也面临更多挑战。     作为市金投担保公司办公室部门主管,必须要具备较强的责任感和使命感,才能胜任自己的工作。担保是一个高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。因此在我们部门,我特别强调弹珠台游戏建设以及注重每个员工的个人成长。我们坚持每周一早上开工作协调会,定期集中学习,鼓励员工自学成才,通过高强度学习、培训,迅速提高公司业务人员的水平。     我想工作是人生一种被需要的感觉。要拥有这份感觉,就要先获得别人的肯定,我们的尊严和人生价值,要通过别人对我们工作表现的认可来体现。“我为人人,人人为我”,我坚信付出越多,得到的回报也就越多。     总经理点评:从法院到金投,年轻人只要有想法,有钻劲,没有什么可以阻挡你们成就事业的梦想。     陈晓朋: 从千头万绪中理出头绪     年龄:31岁     所在部门:集团人力资源部、集团团委书记     获奖荣誉:2014年度组织人事工作先进个人     我从加入“金投”以来,一直从事人力资源管理工作。实话说,人力资源管理千头万绪,可谓十分复杂,所以在落实工作的过程中,如何提高工作效率,将工作系统化、规范化,按制度办事、按流程办事就显得非常有必要,我想这也是这些年我在人力资源管理部学到的工作经验。     市金投集团2011年整合重组,现在经历逐步发展壮大的过程,我作为其中一员,能够参与并见证集团的发展深感荣幸。今年以来,我在部门领导的悉心指导及同事的协同配合下,重点做好了薪酬福利管理、绩效管理等工作。作为集团的一分子,我脚踏实地尽自己最大努力去完成工作,并及时总结经验,从经验中再次梳理学习,以他人为师,争取一次比一次做得更好。集团的评优活动也再次向每位员工传达了这样一个信息,只要有付出,就会有回报。     总经理点评:总结经验,不断进步,这种钻研事业的韧劲,集团上下都需要。     毛传芳: 怀揣一颗上进的心     年龄:31岁     所在部门:温州市股权营运中心有限公司、温州产权交易市场有限公司办公室     获奖荣誉:2014年度组织人事工作先进个人     在我的周边,比我优秀的同事有很多,而我有幸获得这项殊荣,要感谢所有同事对我工作的支持和信任,这是对我去年工作的肯定,更是对我以后工作的一种激励。     入职三年以来,我一直从事人力资源管理工作,主要从事组织人事、薪酬福利管理等工作。我按照人力资源管理的相关制度、流程边学习边开展各项工作,将各项工作尽可能细致化、条理化,并充分利用业余时间充电学习人力资源管理工作相关知识,在其位、谋其职,我觉得只有怀揣一颗不断上进的心,才能对得起单位对我们的信任。     我所在的公司是温州市股权营运中心有限公司和温州产权交易市场有限公司合署公司。温州作为全国金融改革的创新试点,经常会有来自全国各地的政府机构或金融同行来到我们金改广场调研考察,我们产权公司作为金改广场的运营方,因此接待了很多参观者,甚至有时候一天就有好几拨来访者参观调研。我觉得全国人民都关注温州金改,我们每个员工所做的每一项工作,最终都会在集团这个平台被无限放大,所以作为金投的员工,只有做得更好,才能跟上集团发展步伐。     总经理点评:人力是第一生产力,甘做螺丝钉为基层默默提供人力支持,我们的发展,非常需要一个强大的后台支撑。为爱学习肯上进的基层员工点赞。 原文链接://wzwb.66wz.com/html/2015-04/27/content_1809043.htm

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