作为承接温州金改任务的重要平台，市金投集团秉着“引金融之水，浇实业之田”的原则力推创新举措，为温州实体经济提供接地气的服务，在这创新发展的背后，有这么一群“金投人”，他们为市金投集团的点点滴滴发展尽心竭力，成为“金投标兵”。之前本版已经连续刊发两期“金投标兵”，而今天让我们认识这群“金投标兵”的最后三位，他们中既有负责战略规划，也有负责对外宣传，每个人都在自己岗位上兢兢业业投身金改大潮中。 梁伟春：更加兢兢业业地前行 年龄：45岁 所在部门：集团风控稽核部（筹） 所获殊荣：2014年度纪检监察工作先进个人 我从进入集团至今，分别从事过纪检监察、内部审计等工作，目前在集团主要负责法务方面工作。我觉得能够获得集团的年度优秀，这是一份荣誉更是对我的激励。这一年来，我感觉自己没有什么值得特别耀眼的成绩，所做的也是岗位上应该做的事情，我觉得在自己的岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事是我的本分，在以后的工作当中，我会更加严格要求自己。 三年来，金投集团在整合后开始了转型发展的步伐，在朝着金融主业转型的过程中，我们的知识层面和工作思路也是跟着集团的战略在提升，特别是法务工作，涉及到诸多金融相关知识，接下来我觉得自己只有不断学习，才能跟上集团发展的节拍。 总经理点评：博学笃行，知行合一，打造学习型组织需要每个人身体力行。 郑闻：感受“从无到有”的成就感 年龄：32岁 所在部门：集团战略规划部 所获殊荣：金融管理工作先进个人 我在三年前温州设立金改试验区之际回到温州，来到金投，投身金改。温州金投，作为温州金改的排头兵和重要平台，是当时想要投入金改浪潮的我必然选择。在这里工作三年，我切身感受到了金投集团在金改中发挥的作用、为金改做出的贡献，也体会到金投集团作为温州金改的一面旗帜所面临的诸多压力和挑战。 我目前在金投的战略规划部工作，主要负责集团战略项目的前期分析、合作对接、可行性研究、方案编写等。金投作为温州金改的重要承载平台，平台大、项目多、接触广。在这里的几年，我切实感受到了金投这个招牌的“含金量”，这个平台给了我很大的发挥空间，可以考察各类金融前沿项目，可以接触国内金融领域最尖端人士，最大程度锻炼自身。通过到各地考察学习、政策法规研究、合作机构对接、内部组织讨论，将一个项目由最初的想法落为现实，这是我工作中最有成就感的时刻。 我在这里印象比较深刻的是，集团对于青年人才的重视和干部选拔的开明。现在在金投的很多重要岗位上，尤其是与金融相关的重要岗位，都是年富力强的青年人在挑大梁。我想集团敢于给我们位置，我们也将不辜负集团的期待。 总经理点评：术业有专攻，有才就要用，青年强则企业强。 沈永金：传递“金投”好声音 年龄：32岁 所在部门：集团办公室宣传科 所获殊荣：2014年度信息宣传工作先进个人 2013年，我从媒体记者“转型”至集团的宣传岗位，同样是做文字工作，和以前相比，集团的宣传工作要考虑的事情要更加周全细致，完善内部通讯体系，扩大对外宣传渠道都是必修功课。这两年来，我很幸运见证了集团在转型升级过程中的每一次创新和发展，集团金融项目逐个落地，各类仪式、发布会接踵而来，这也为集团宣传提供了大量的素材和新闻点。在这过程中，我要做的就是寻找新闻点、制造新闻点，并在会前会后及时向媒体提供信息，一切适宜的素材均向媒体“敞开心扉”，为媒体发稿做好充分准备。 宣传工作要做好，需要集团各级领导重视，各部室、成员公司配合，媒体支持，每个环节缺一不可，诚挚的感谢他们一路相助携手同行。荣誉来之不易，且行且珍惜。我想宣传没有止境，唯有全力以赴，才能为集团形象锦上添花，添砖加瓦。 总经理点评：再加再励，做好集团“金喇叭”，扬名金投助力转型。 原文链接：//wzwb.66wz.com/html/2015-05/11/content_1815263.htm
